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888棋牌在线:缺乏全面的人力资源战略

时间:2021/2/20 0:02:14   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:香港特别行政区政府商务及经济发展局局长邱腾华今日(二月十九日)公布香港电台(香港电台)的管治及管理检讨报告。报告批评港台缺乏编辑管理制度和问责意识淡薄。缺乏全面的人力资源战略。在过去两年,香港电台被裁定成立投诉七次,交通局发出严重警告一次、警告三次、强力劝导两次。他直接谴责香港和台湾反复违反规定,引起公众关注。形势非常...

香港特别行政区政府商务及经济发展局局长邱腾华今日(二月十九日)公布香港电台(香港电台)的管治及管理检讨报告。报告批评港台缺乏编辑管理制度和问责意识淡薄。缺乏全面的人力资源战略。

在过去两年,香港电台被裁定成立投诉七次,交通局发出严重警告一次、警告三次、强力劝导两次。他直接谴责香港和台湾反复违反规定,引起公众关注。形势非常严峻,需要认真对待。他认为有必要深入探讨港台地区的编辑管理与投诉机制、服务衡量与评估、人员管理、物资供应采购等问题。他还表示,港台作为一个政府部门,有管控和问责制度,希望进行全面审查,及时跟进和落实。邱腾华强调,港台虽然有编辑自主权,但也有公共广播的责任。他们不能作为媒体独立存在。他说,在检讨港台的表现时,编辑管理是核心问题。

在编辑管理方面,评审报告发现港台地区的编辑管理制度存在缺陷。编辑过程和决策没有明确界定和记录,各级编辑的权利和责任没有明确划分。编辑决策主要是由个人根据自己的个人判断做出的。编辑和高级管理人员角色被动,责任意识淡薄。报告称,香港和台湾缺乏全面的人力资源战略,严重依赖全职和兼职合同工以及二级服务提供商。一些合同员工的管理被下放到生产单位,缺乏部门级的监督。报道中提到,“Cat II”不是香港和台湾的雇员,也不是香港和台湾的雇员。



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